Le coût d’une formation ne doit pas être un frein à votre projet professionnel dans les métiers du soin. En 2026, de nombreux dispositifs permettent de financer tout ou partie de votre formation ADVF ou DEAES. Ce guide pratique passe en revue toutes les solutions disponibles selon votre situation.
Le CPF (Compte Personnel de Formation)
C’est le dispositif le plus connu et le plus utilisé. Chaque actif cumule des droits à la formation tout au long de sa carrière, crédités en euros sur son compte CPF.
- Qui est éligible ? Tous les actifs de 16 ans et plus : salariés, demandeurs d’emploi, indépendants.
- Montant : jusqu’à 500 € par an (800 € pour les moins qualifiés), plafonné à 5 000 € (8 000 €).
- Formations éligibles : les formations ADVF et DEAES sont éligibles au CPF.
- Comment faire ? Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr, recherchez la formation et inscrivez-vous directement.
Astuce : si votre solde CPF ne couvre pas la totalité, un abondement est possible par France Travail, votre employeur ou la Région.
Bien-être des aidants : prévenir l’épuisement et prendre soin de soi
En France, 11 millions d’aidants accompagnent un proche en perte d’autonomie. L’épuisement guette ceux qui oublient de prendre soin d’eux-mêmes. Reconnaître les signes d’alerte et mobiliser les ressources disponibles est essentiel. Les signes d’alerte de l’épuisement Fatigue permanente même après…
Les aides de France Travail (ex Pôle emploi)
Si vous êtes demandeur d’emploi, France Travail propose plusieurs dispositifs :
L’AIF (Aide Individuelle à la Formation)
L’AIF prend en charge le coût de la formation lorsqu’aucun autre financement ne suffit. Elle est accordée au cas par cas, sur prescription de votre conseiller.
La POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle)
Si un employeur s’engage à vous recruter après la formation, la POEI finance la totalité du parcours. C’est un dispositif particulièrement intéressant dans le secteur de l’aide à domicile où les employeurs peinent à recruter.
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi en formation, vous pouvez percevoir :
- L’ARE (Allocation de Retour à l’Emploi) : maintenue si la formation est validée par France Travail.
- La RFPE (Rémunération des Formations de Pôle Emploi) : environ 685 € net/mois si vous n’avez pas droit à l’ARE.
- Le RSA : maintenu pendant la durée de la formation.
Plan d’aide personnalisé : élaboration et mise en œuvre
Le plan d’aide personnalisé est la pierre angulaire de l’accompagnement à domicile. Ce document définit les interventions nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne en perte d’autonomie. Qu’est-ce qu’un plan d’aide ? Le plan d’aide est élaboré suite…
Le Conseil régional
Les Régions financent de nombreuses places de formation dans les secteurs en tension, dont les services à la personne. Les modalités varient selon votre lieu de résidence :
- Places financées : certaines sessions de formation ADVF et DEAES sont intégralement prises en charge par la Région.
- Bourses régionales : aides complémentaires pour le transport, l’hébergement ou la restauration.
- Chèque qualification : dispositif proposé par certaines Régions pour compléter un financement.
Renseignez-vous auprès du Conseil régional de votre lieu de résidence ou de notre secrétariat qui pourra vous orienter.
Maladie de Parkinson : accompagnement à domicile au quotidien
La maladie de Parkinson touche plus de 270 000 personnes en France. Cette maladie neurodégénérative impacte progressivement la motricité, l’équilibre et parfois les fonctions cognitives. L’accompagnement à domicile joue un rôle crucial dans le maintien de l’autonomie. Comprendre les symptômes…
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation permet de se former tout en étant salarié. L’employeur finance la formation et vous percevez un salaire pendant toute la durée du contrat.
- Qui est concerné ? Les 16-25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.
- Rémunération : entre 55 % et 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de qualification.
- Avantage : vous acquérez une expérience professionnelle en même temps que votre diplôme.
Coordination des professionnels autour de la personne accompagnée
La coordination des professionnels est un enjeu majeur de l’accompagnement à domicile. Auxiliaire de vie, infirmier, kinésithérapeute, médecin traitant… Quand plusieurs intervenants se relaient, la communication est la clé d’un accompagnement de qualité. Les acteurs de la coordination Le responsable…
Le plan de développement des compétences (employeur)
Si vous êtes déjà en emploi (y compris dans un autre secteur), votre employeur peut financer votre formation dans le cadre du plan de développement des compétences. L’OPCO (Opérateur de Compétences) de votre branche peut prendre en charge tout ou partie du coût.
Tableau récapitulatif par situation
| Votre situation | Financements possibles | Rémunération pendant la formation |
|---|---|---|
| Demandeur d’emploi | CPF, AIF, POEI, Conseil régional | ARE, RFPE ou RSA |
| Salarié en reconversion | CPF, Plan de développement, Transitions Pro (ex-FONGECIF) | Maintien du salaire (Transitions Pro) |
| Jeune de 16-25 ans | Contrat de professionnalisation, Conseil régional, Mission Locale | Salaire (contrat pro) ou bourse |
| Bénéficiaire RSA/ASS | CPF, Conseil régional, AIF | RSA maintenu + aides complémentaires |
Comment procéder ? Les étapes
- Vérifiez votre solde CPF sur moncompteformation.gouv.fr.
- Contactez-nous pour un devis personnalisé et un accompagnement au montage du dossier.
- Sollicitez France Travail ou votre OPCO pour un complément si nécessaire.
- Déposez votre dossier d’inscription une fois le financement validé.
Chez Santé Cool, notre équipe administrative vous accompagne dans toutes les démarches de financement. Chaque situation est étudiée individuellement pour trouver la solution la plus adaptée. Contactez-nous pour un rendez-vous conseil gratuit.
